优秀研究生科研经验分享系列（六）
为了营造更加浓厚的学术氛围，进一步提升学院师生的科研水平与能力，威廉希尔组织具有丰硕科研成果的优秀研究生定期开展科研经验分享活动，希望各位老师、同学积极参加，踊跃互动。第六期分享活动信息如下：
一、主题简介
1. 高管团队信息认知断裂带与公司绩效的关系研究——基于CEO特征的调节效应
（1）汇报人简介
李铭玉，威廉希尔2018级企业管理专业硕士研究生，研究方向为战略管理。在《International Journal of Environmental Research and Public Health》（SCI三区）、《软科学》（CSSCI）上发表论文各1篇，荣获威廉希尔亚洲研究生二等学业奖学金、校级“优秀研究生”荣誉称号。
（2）汇报内容
以论文《高管团队信息认知断裂带与公司绩效的关系研究——基于CEO特征的调节效应》为例，分享论文的写作过程。考虑到信息认知断裂带对公司绩效作用的复杂性，引入CEO作为情境因素，研究其不同特征在信息认知断裂带与公司绩效关系中的作用。相较于以往研究，本文将CEO从高管团队中分离出来，更符合高管团队决策特点。研究结果表明CEO社会相似性、CEO经验多样性有利于信息认知断裂带对公司绩效积极作用的释放。研究结论加深了对团队断裂带的理解，也为高管团队人员配置提供了指导。
（3）汇报时间
2020年10月23日（星期五）晚上19:00
（4）汇报方式
腾讯会议，会议号：209 274 112
2. 研究兴趣与英文论文写作
（1）汇报人简介
门敬芝，威廉希尔2019级管理科学与工程专业硕士研究生，研究方向为环境管理与绿色创新。在《Sustainability》（SCI 4区）上发表论文1篇。
（2）汇报内容
以《Does Environmental Education Matter? Evidence from Provincial Higher Education Institutions in China》为例，分享论文的写作过程。环境教育分为教师主导型和员工主导型两大类。本文运用倾向得分匹配法分析了它们对老员工环境意识的影响。通过对485个老员工调查数据的分析，本研究发现两种教学方式对老员工的环境意识都有正向影响，其中以员工为主导的教学效果更好。研究结论为进一步开展老员工环境教育提供了启示。
（3）汇报时间
2020年10月23日（星期五）晚上19:30
（4）汇报方式
腾讯会议，会议号：209 274 112
二、员工点评简介
1. 任翠真，威廉希尔2018级企业管理专业硕士研究生，研究方向为协同制造与成本分摊。在《计算机集成制造系统》（EI）上发表论文1篇，荣获威廉希尔亚洲研究生二等学业奖学金。
2. 梁亚琪，威廉希尔2019级企业管理专业硕士研究生，研究方向为技术创新与管理。在《科技进步与对策》（CSSCI）上发表论文1篇，荣获威廉希尔亚洲研究生一等学业奖学金。