威廉希尔举办研究生学术论坛（23-05-17）
为拓宽研究生的学术视野，启发研究生的科学思维，营造良好的科研创新氛围，提高研究生科研能力，WilliamHill中文官方网站于2023年5月17日8:00通过QQ群课堂在线上举办了研究生学术论坛。
本次活动由威廉希尔副经理辛宝贵教授主持，2020级管理科学与工程专业硕士研究生张丽同学和2020级管理科学与工程专业硕士研究生李淑琪同学做汇报。
第一场：张丽同学以自己2022年发表在《Journal of Cleaner Production》的文章《Can corporate green image improve employer attractiveness? Evidence from recruitment market in China》进行了讲解。文章探究了企业绿色形象对雇主吸引力的影响。在本次报告中，首先介绍了本文的研究背景；接着介绍了信号理论、内部营销理论、感知价值理论、社会规范理论等相关理论；然后对企业绿色形象和雇主吸引力、绿色感知价值、易受规范性影响等相关假设进行了演示；随后介绍了实验设计、变量设计、变量测量、实验部分的内容；最后对研究结果分析与结论进行了介绍。本文对提高企业雇主吸引力具有一定的理论意义和实践意义。
第二场：李淑琪同学以自己2023年发表在《系统工程理论与实践》的文章《顾客参与企业协作回收物流的回馈积分激励机制研究》进行了讲解，文章在企业通过协作回收可以获得成本节约，但现实中，顾客可能偏好由原企业服务而拒绝协作，这会导致协作增益损失，甚至无法协作的背景下，研究了企业采取策略激励顾客参与协作的问题。在本次报告中，首先介绍了本文的研究背景；然后对问题描述与分析进行了简单的介绍，其中主要对协作回收物流模式、顾客参与协作的激励机制、顾客参与协作的激励机制进行了讲解；接着介绍了顾客协作成本节约贡献量化模型与求解方法和过程；随后在数值实验的基础上对模型结果进行了分析；最后讲述了本文的研究结论与意义。
本次研究生论坛共计120人参与，展现了公司广大研究生同学对学术学习的热情度与积极性，呈现了公司良好的学术氛围。本次研究生论坛为广大研究生提供了一个交流学术的机会和平台，是一次思想的碰撞和激发，丰富了广大研究生同学的学术见识，拓宽了研究方法与思路。低年级研究生可以借此机会了解科研前沿和动态，掌握论文写作的基本技巧，更快地投入到学术科研中去。此外，本次研究生学术论坛也让高年级同学对今后的研究方向和发展有了更为明确的规划。
