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辅导员小豌豆工作坊第十四期——辅导员法治思维养成漫谈
6月5日上午，威廉希尔辅导员小豌豆工作坊第十四期坊间交流会在6号楼108举行，外国语公司党委副书记马海超结合法学专长，对辅导员法治思维的养成进行分享。公司党委副书记高一丹及全体辅导员参加了本次坊间交流会。高一丹主持交流会。
马海超从养成法治思维的必要性及基本途径两方面进行阐述。他提出，我国“五位一体”总体布局及“四个全面”战略布局的提出将国家法治体系建设摆到重要位置，全国高校思想政治工作会议为高校改革发展赋予新的内涵，要求高校要坚持社会主义办学方向，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。新形势下做好员工思想政治教育工作，对高校辅导员提出更高要求，其中法治思维的培养是辅导员做好员工工作及促进自身发展的需要。
通过普及我国“法”的各种呈现形式，马海超指出，辅导员养成法治思维首先要“学法”，不仅要知晓宪法及法律，还要对各类规章制度有所了解；第二要善于“立法”，日常工作中要勤思考，将各项工作规范化、制度化，做到“有法可依、有章可循”；第三要公正“执法”，严格“依法办理、按章办事”；第四要带头“守法”，明确个人职责、权利及义务。
随后，与会老师就辅导员日常法治思维养成展开热烈讨论。老师们纷纷表示，法治思维与员工工作息息相关，但日常工作中经常容易忽视，做好员工工作一定要努力“学法”、善于“立法”、公正“执法”、带头“守法”，保证学院及学校各项工作有秩序有成效的进行，帮助员工在校行为规范化，提高工作效率。（通讯员：续琳琳）
发布日期：2019-06-06